Online Jobcoaching & Career Change Coaching
Du möchtest dich beruflich neu orientieren oder deine Chancen auf Remote- und Homeoffice-Arbeit realistisch einschätzen? Im Online-Coaching entwickeln wir eine Zielrolle, die zu deinen Fähigkeiten, deinem Leben und zur Arbeitswelt von morgen passt.
Zwei Ausgangslagen. Zwei Wege.
Arbeitslos · arbeitssuchend · von Arbeitslosigkeit bedroht
Du möchtest dich beruflich neu orientieren und eine realistische Zielrolle entwickeln, die auch morgen noch trägt. Das Online-Coaching kann nach individueller Prüfung über einen AVGS gefördert werden.
Die zuständige Agentur für Arbeit oder das Jobcenter entscheidet über die Förderung.
AVGS-Jobcoaching ansehen →Berufstätig · Selbstzahler
Du bist angestellt und spürst, dass deine Rolle nicht mehr passt oder sich durch KI, Digitalisierung oder neue Anforderungen verändert. Wir klären, wo du stehst, welche Zielrollen zu dir passen und wie ein tragfähiger Wechsel aussehen kann.
Private Change-Begleitung für deinen selbstbestimmten nächsten Schritt.
Privates Coaching ansehen →01
Vielleicht erkennst du dich wieder
„Ich möchte beruflich etwas verändern, weiß aber nicht, was wirklich zu mir passt.“
„Mein Job verändert sich durch KI oder neue Anforderungen – und ich weiß nicht, wie ich dazu stehen soll.“
„Ich wünsche mir seriöse, realistische Möglichkeiten für Remote- oder Homeoffice-Arbeit.“
Remote arbeiten & Homeoffice
Du möchtest von zu Hause oder ortsunabhängig arbeiten, weißt aber nicht, welche seriösen Tätigkeiten zu deiner Erfahrung passen? Gemeinsam übersetzen wir dein Berufsleben in realistische Tätigkeitsfelder. Dabei verbinde ich eigene Remote-Erfahrung aus Recruiting und Bildungsberatung mit dem Blick auf deine Fähigkeiten und konkrete Arbeitgeberanforderungen.
Homeoffice bedeutet nicht automatisch, dass du von jedem Land aus arbeiten darfst. Arbeitsort und Rahmenbedingungen müssen zur jeweiligen Stelle und zur Vereinbarung mit dem Arbeitgeber passen.
Aus dem Recruiting kenne ich die andere Seite des Bewerbungsprozesses. Wir gleichen dein Profil mit konkreten Stellenanforderungen ab und machen sichtbar, was du einem Arbeitgeber bieten kannst.
Wir prüfen zuerst passende Tätigkeiten und realistische Chancen. Anschließend klären wir, welche Kenntnisse dir fehlen und welche Weiterbildung dich deinem beruflichen Wunschziel näherbringen kann.
Durch die Bildungsberatung kenne ich Förderlogik und Qualifizierungswege. Ich unterstütze dich dabei, mögliche Optionen einzuordnen und deinen tatsächlichen Bedarf nachvollziehbar zu beschreiben. Ob eine Förderung bewilligt wird, entscheidet die zuständige Stelle.
Dein Ziel: eine passende, zukunftsorientierte Zielrolle, ein klares Kompetenzprofil und ein realistischer Entwicklungs- und Bewerbungsplan. Eine bestimmte Stelle oder Förderung kann ich dir nicht garantieren.
Über deinen Remote-Wunsch sprechen →Berufliche Orientierung weitergedacht
Wir entwickeln eine Zielrolle, die zu deinen Stärken, deiner Persönlichkeit und deinem gewünschten Leben passt – und prüfen zugleich, wie tragfähig sie in einer sich wandelnden Arbeitswelt ist.
Welche Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Verantwortlichkeiten entsprechen dir wirklich?
Wo bestehen konkrete Chancen und welche Anforderungen stellen Arbeitgeber?
Wie verändern KI, Automatisierung und Digitalisierung das Tätigkeitsfeld und seine Aufgaben?
Welche Kompetenzen bleiben wertvoll – und welche solltest du gezielt weiterentwickeln?
Es geht nicht darum, die Zukunft vorherzusagen oder dich in einen vermeintlichen „KI-Beruf“ zu drängen. Es geht um ein realistisches berufliches Zukunftsbild und einen konkreten Weg dorthin.
Erst verstehen, dann entscheiden
Wir verbinden deine Kompetenzen und Wünsche mit einem realistischen Blick auf den Arbeitsmarkt.
Wo stehst du wirklich – jenseits vom ersten Bauchgefühl?
Was bringst du mit, auch wenn es dir selbst kaum auffällt?
Welche Rolle verbindet deine Stärken, dein gewünschtes Leben und realistische Chancen?
Wie verändern KI, Digitalisierung und neue Arbeitsformen diese Rolle und ihre Aufgaben?
Welche Kenntnisse fehlen dir – und welche gezielte Weiterbildung könnte dich weiterbringen?
Wir entwickeln deinen Fahrplan für Qualifizierung, Positionierung und Bewerbung.
Privates Career & Change Coaching
Für Beschäftigte und Selbstzahlende, die ihre berufliche Situation unabhängig und vertraulich klären möchten. Alle Sitzungen finden online statt.
Orientierung
Für dich, wenn du merkst, dass etwas nicht mehr passt, aber noch nicht weißt, was genau sich verändern soll.
Orientierung + Zielrolle
Für dich, wenn du nicht nur Klarheit gewinnen, sondern eine berufliche Zielrolle entwickeln möchtest, die zu dir und zur Arbeitswelt von morgen passt.
Zielrolle + Umsetzung
Für dich, wenn deine Richtung steht und du bei der Umsetzung individuell begleitet werden möchtest – in deinem Tempo und passend zu deinem tatsächlichen Bedarf.
Die genannten Preise sind Endpreise. Gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer berechnet. Die Pakete sind private Selbstzahlerangebote und keine eigene AVGS-Maßnahme. Im kostenlosen Kennenlerngespräch klären wir gemeinsam, welches Format zu deinem Anliegen passt. Eine Anfrage ist unverbindlich.
Über mich
Mein Studium, meine systemische Coaching-Ausbildung und meine Erfahrung im Recruiting, in der Bildungsberatung und im Jobcoaching geben mir das fachliche Fundament.
Gleichzeitig habe ich selbst mehrfach neu angefangen: nach einer Ausbildung, zwölf Jahren bei der Bundeswehr und einem Studium neben dem Beruf. 2021 habe ich mein bisheriges Leben grundlegend verändert und mich für ein ortsunabhängiges Leben und Arbeiten entschieden.
Diese Verbindung aus fundierter Methodik, Bodenständigkeit und eigener Veränderungserfahrung prägt meine Arbeit heute.
Manuela kennenlernen →Was mich geprägt hat
„Ich weiß, wie es ist, wenn äußere Stimmen irgendwann zur eigenen inneren Stimme werden.“
Mein Lebenslauf erklärt nur einen Teil davon, warum ich heute Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen begleite. Ich weiß, wie es sich anfühlt, gegen Widerstände anzukämpfen, belächelt und klein gehalten zu werden. Auch während meiner zwölf Jahre bei der Bundeswehr habe ich Mobbing und schwierige Strukturen erlebt.
Deshalb sage ich niemandem: „Du musst dich einfach nur trauen.“ Veränderung braucht nicht nur Mut. Sie braucht Klarheit, einen realistischen Blick auf die eigene Situation und manchmal jemanden, der dabei hilft, die eigene Stärke wiederzuerkennen.
Ich habe selbst mehrfach neu angefangen – beruflich und persönlich. Nicht jeder Schritt war geradlinig und nicht jede Entscheidung wurde von meinem Umfeld verstanden. Genau dadurch habe ich gelernt: Du musst nicht sofort den ganzen Weg kennen. Du brauchst zunächst einen nächsten Schritt, der wirklich deiner ist.
Ich sehe nicht nur den Lebenslauf oder vermeintliche Lücken. Ich sehe den Menschen dahinter – mit seinen Erfahrungen, Ressourcen, Zweifeln und Möglichkeiten.
Mein fachliches Fundament
Berufliche Entscheidungen verbinden Persönlichkeit, Kompetenzen und äußere Anforderungen. Deshalb ergänzen sich in meiner Arbeit Wirtschaftspsychologie, systemisches Coaching und praktische Erfahrung auf Arbeitgeber- und Beratungsseite.
Mit den Schwerpunkten Personal- und Organisationspsychologie: ein fachliches Fundament, um berufliche Passung, Motivation und das Zusammenspiel von Mensch und Organisation zu betrachten.
Bestandene Studienleistungen unter anderem in Projekt- und Change Management, Leadership, Organisationsberatung sowie Personalpsychologie und Eignungsdiagnostik.
Das Masterstudium ist nicht abgeschlossen; 72 Credit Points sind nachgewiesen.
Individuelle Situationen aus unterschiedlichen Perspektiven betrachten, vorhandene Ressourcen erkennen und eigene, tragfähige Lösungen entwickeln.
Ich kenne Arbeitgeberanforderungen, Qualifizierungswege und berufliche Übergänge aus der Praxis. So verbinden wir persönliche Orientierung mit konkreten Schritten in Richtung Arbeitsmarkt.
Häufige Fragen
Remote möglich sind vor allem Tätigkeiten, deren Arbeitsergebnisse digital erstellt, abgestimmt und übergeben werden können. Entscheidend ist nicht nur die Berufsbezeichnung: Wir prüfen deine Erfahrung, übertragbare Kompetenzen, technische Voraussetzungen und konkrete Stellenanforderungen.
Ja, ein Quereinstieg kann gelingen, wenn vorhandene Kompetenzen zur Zielrolle passen und fehlende Kenntnisse gezielt ergänzt werden. Im Coaching entwickeln wir deshalb zuerst ein realistisches Zielprofil – und erst danach eine Bewerbungs- oder Weiterbildungsstrategie.
Seriöse Angebote benennen Arbeitgeber, Aufgaben, Anforderungen, Vertragsform und Vergütung nachvollziehbar. Vorsicht ist bei hohen Verdienstversprechen, Vorauszahlungen, reinen Anwerbemodellen oder unklaren Unternehmensangaben geboten.
Unter bestimmten Voraussetzungen kann ein zugelassenes Jobcoaching über einen AVGS gefördert werden. Ob ein Gutschein ausgestellt und die konkrete Teilnahme bewilligt wird, entscheidet die zuständige Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. Bitte beginne erst nach schriftlicher Bewilligung. Mehr zum AVGS-Jobcoaching
Das AVGS-Jobcoaching richtet sich an Arbeitslose, Arbeitssuchende und Menschen, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind; eine mögliche Förderung läuft über einen kooperierenden Bildungsträger. Das private Career & Change Coaching ist ein Selbstzahlerangebot für Berufstätige und andere Menschen, die ihre Veränderung unabhängig begleiten lassen möchten.
Nein. Mein Coaching begleitet berufliche Orientierung und Veränderung. Es ist keine psychotherapeutische oder medizinische Behandlung und ersetzt diese nicht. Bei akuten psychischen Krisen oder behandlungsbedürftigen Beschwerden ist eine entsprechend qualifizierte Fachperson die richtige Anlaufstelle.
Der erste Schritt darf leicht sein
In einem kostenlosen Kennenlerngespräch klären wir, welches Angebot zu deiner Situation passen kann.
Ausschließlich Online-Coaching · keine Präsenztermine.
Das Kennenlerngespräch ist kostenlos und unverbindlich. Eine Anfrage löst keine kostenpflichtige Buchung aus. Bitte sende zunächst keine Gesundheitsdaten oder vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.