Kompetenzen übersetzen
Wir machen sichtbar, was du aus Beruf, Ausbildung und Leben mitbringst – auch Fähigkeiten, die bislang nicht in einer Stellenbezeichnung standen.
AVGS-gefördertes Online-Jobcoaching
Berufliche Neuorientierung, die auch morgen noch trägt.
Du bist arbeitslos, arbeitssuchend oder von Arbeitslosigkeit bedroht und fragst dich, wie es beruflich weitergehen kann? Wir suchen nicht möglichst schnell irgendeinen Job. Wir entwickeln eine realistische Zielrolle, die zu deinen Kompetenzen, deiner Lebenssituation und zur Arbeitswelt von morgen passt.
Vielleicht stehst du gerade hier
Was kann ich eigentlich noch machen?
- Welcher Beruf passt heute zu mir?
- Welche meiner Kompetenzen sind weiterhin wertvoll?
- Welche realistischen Möglichkeiten habe ich für einen Quereinstieg?
- Welche Tätigkeiten und Zielrollen haben Zukunft?
- Wie verändert KI mein bisheriges Berufsfeld?
- Welche Weiterbildung bringt mich wirklich weiter?
Mein Ansatz
Erst die Richtung.
Dann die Bewerbung.
Ein guter Lebenslauf hilft wenig, wenn das berufliche Ziel nicht zu dir passt. Deshalb beginnt mein Jobcoaching nicht mit Standardanschreiben, sondern mit einem klaren Blick auf dich und deine Möglichkeiten.
Passung entwickeln
Wir klären Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Verantwortlichkeiten, die zu deinen Stärken, Bedürfnissen und deiner Lebenssituation passen.
Zukunft mitdenken
Wir betrachten Arbeitsmarkt, Digitalisierung und KI: Was verändert sich, welche Kompetenzen bleiben wertvoll und wo lohnt gezielte Entwicklung?
Realität prüfen
Wir gleichen mögliche Zielrollen mit Arbeitgeberanforderungen, Einstiegschancen und sinnvollen Qualifizierungswegen ab.
So arbeiten wir
Von der Unsicherheit zum konkreten nächsten Schritt.
- 01
Standort klären
Was belastet dich, was soll sich verändern und welche Rahmenbedingungen sind für dich wichtig?
- 02
Stärken und Erfahrungen erfassen
Welche fachlichen und übertragbaren Kompetenzen bringst du bereits mit?
- 03
Zielrollen entwickeln
Welche Tätigkeitsfelder passen zu dir und eröffnen realistische Perspektiven – auch im Quereinstieg?
- 04
Zukunftsfähigkeit prüfen
Wie verändern KI, Digitalisierung und Arbeitsmarkt die Aufgaben und Anforderungen dieser Rollen?
- 05
Entwicklungsweg planen
Welche Qualifizierung ist tatsächlich sinnvoll und welche Schritte bringen dich deinem Ziel näher?
- 06
Umsetzung vorbereiten
Erst jetzt entwickeln wir deine Positionierung, Bewerbungsstrategie und nächsten konkreten Schritte.
Förderung über AVGS
Möglich – aber nicht automatisch.
Ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein kann ein individuelles Jobcoaching fördern. Ob du einen AVGS erhältst und ob die konkrete Maßnahme bewilligt wird, entscheidet deine zuständige Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter nach Prüfung deiner Situation.
Für wen kann die Förderung infrage kommen?
Insbesondere für Arbeitslose, Arbeitssuchende und Menschen, deren Arbeitslosigkeit droht – sofern das Coaching die berufliche Eingliederung unterstützt. Ein automatischer Anspruch besteht beim Coaching nicht.
Wer führt das geförderte Coaching durch?
Ich führe geförderte Coachings im Rahmen meiner Zusammenarbeit mit kooperierenden AZAV-zertifizierten Bildungsträgern durch. Ich selbst bin nicht der AZAV-zertifizierte Maßnahmeträger. Welcher Träger und welche zugelassene Maßnahme infrage kommen, wird für deine Situation konkret geprüft.
Wann entstehen keine Maßnahmekosten?
Ein AVGS ist die schriftliche Zusicherung der zuständigen Stelle, die Kosten einer passenden Maßnahme zu übernehmen. Vor Beginn müssen Gutschein, zugelassene Maßnahme, Online-Durchführung und Verfügbarkeit zusammenpassen und mit dem Bildungsträger abgestimmt sein.
Dein möglicher Weg zum Online-Jobcoaching
- Situation klären: In einem unverbindlichen Erstkontakt schauen wir, ob mein Ansatz grundsätzlich zu deinem Anliegen passt.
- Förderbedarf besprechen: Du sprichst mit deiner Vermittlungs- oder Integrationsfachkraft über deinen Unterstützungsbedarf.
- Maßnahme prüfen: Ein kooperierender Bildungsträger gleicht Gutschein, zugelassene Maßnahme, Online-Format und Verfügbarkeit ab.
- Teilnahme abstimmen: Das Coaching beginnt erst, wenn alle Voraussetzungen für die konkrete Maßnahme geklärt sind.
Eine Kontaktaufnahme mit mir ist keine Förderzusage. Ich kann weder die Ausstellung eines AVGS noch die Bewilligung einer bestimmten Maßnahme garantieren. Maßgeblich sind die Prüfung und Entscheidung der zuständigen Stelle sowie die konkrete Zulassung beim kooperierenden Bildungsträger.
Deine Coachin
Den Menschen verstehen. Den Arbeitsmarkt mitdenken.
Als Wirtschaftspsychologin, systemische Coachin und Job- und Karrierecoachin verbinde ich persönliche Orientierung mit Erfahrung aus Recruiting und Bildungsberatung.
Ich sehe nicht nur deinen Lebenslauf. Mich interessiert, welche Erfahrungen dich geprägt haben, was du heute brauchst und welche berufliche Richtung realistisch zu dir passt.
Mehr über mich und meinen Weg →Häufige Fragen
Kurz und verständlich.
Brauche ich bereits einen AVGS, bevor ich Kontakt aufnehme?
Nein. Wir können zunächst unverbindlich klären, ob das Coaching zu deinem Anliegen passen könnte. Die Entscheidung über Gutschein und Förderung trifft anschließend ausschließlich die zuständige Stelle.
Ist das ein klassisches Bewerbungscoaching?
Nein. Bewerbungen können Teil der späteren Umsetzung sein. Zuerst entwickeln wir jedoch eine passende und realistische Zielrolle und prüfen ihre Chancen sowie Zukunftsfähigkeit.
Kann das Coaching vollständig online stattfinden?
Ja, mein Coaching findet ausschließlich online statt. Ob die Online-Durchführung im Rahmen deiner konkreten Förderung zugelassen und bewilligt werden kann, wird vor Beginn mit dem Bildungsträger und der zuständigen Stelle geprüft.
Bekomme ich garantiert einen AVGS?
Nein. Ein Coaching-AVGS ist keine automatische Leistung. Die zuständige Agentur für Arbeit oder das Jobcenter entscheidet anhand deiner individuellen Situation.
Der erste Schritt darf leicht sein
Lass uns klären, ob dieser Weg zu deiner Situation passt.
Schreib mir kurz, wo du gerade stehst. Für den ersten Kontakt brauchst du weder fertige Unterlagen noch einen bewilligten Gutschein.
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Der Erstkontakt ist kostenlos und unverbindlich. Bitte sende zunächst keine Gesundheitsdaten oder vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.